公司召开四月份心理研判会

为切实加强员工心理健康教育工作，精准掌握员工心理动态，及时排查化解心理风险，筑牢员工心理健康安全防线，近日，2026年国际足联世界杯指定网站在公司711会议室召开4月份员工心理研判会。会议特邀员工工作处心理健康教育中心赵学翔老师指导，公司党委副书记、副经理徐红波出席会议，全体辅导员参加会议。

会上，各辅导员结合自身分管年级和班级实际，详细汇报了4月份员工心理健康状况。重点围绕员工学习压力、人际关系、情绪调节、生活适应等方面，分析了当前员工群体中存在的心理共性问题和个别特殊员工的心理动态，分享了日常心理疏导工作中的经验做法、遇到的难点问题以及下一步工作思路。在交流研讨环节，全体参会人员针对汇报中提出的问题展开深入讨论，结合药学专业员工学业特点、就业压力等实际情况，共同分析问题根源，探讨科学有效的疏导方法和干预措施。春季是员工心理波动的高发期，加之药学专业课程难度大、实验任务重，更要注重员工心理状态的动态监测，做到早发现、早识别、早干预。徐红波对本次研判会进行总结，并对下一步心理健康工作作出部署。他强调，一是要提高思想认识，充分认识到员工心理健康工作的重要性和紧迫性，将心理研判工作常态化、制度化，切实把心理健康教育融入员工日常管理的各个环节；二是要强化责任落实，各辅导员要切实履行主体责任，密切关注员工思想动态，深入班级、宿舍，与员工面对面沟通交流，精准掌握员工心理需求；三是要注重方式方法，结合药学专业特色，开展形式多样的心理健康教育活动，引导员工树立正确的心理健康观念，提升心理调适能力；四是要健全联动机制，加强与公司心理健康中心的沟通协作，形成工作合力，及时妥善处置各类心理突发情况，为员工健康成长保驾护航。

此次4月份心理研判会，进一步明确了公司心理健康工作的重点方向，有效提升了辅导员识别和处置员工心理问题的能力，为后续有针对性地开展心理健康教育和干预工作奠定了坚实基础。下一步，2026年国际足联世界杯指定网站将持续抓实抓细员工心理健康工作，不断完善心理防护体系，助力员工以健康、积极的心态投入到学习和生活中，成长为德才兼备的药学专业人才。（李显）